很多人都聽說過這個實驗：把一只青蛙冷不防地丟進裝滿熱水的鍋里，這只青蛙在千鈞一發(fā)的生死關頭會突然用盡全力，一下子躍出那勢必使它喪命的水鍋，安然逃生！而用同樣的鍋，在鍋里放滿與自然溫度相同的冷水，然后把那只死里...[閱讀全文]
在過去的一年里，我們成功地經受住了考驗，我們的員工不愧為時代的弄潮兒，在極端困難的條件下，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。2009年，中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元，光傳輸、接入網，我們走向了世界第一；3G、LTE構筑了全球第...[閱讀全文]
“面對歲月的侵蝕，你們的煩惱可能會越來越多，考慮的問題也可能會越來越現實，角色的轉換可能會讓你們感覺到有些措手不及?！边@是華工校長“根叔” 經典演講中的一句。這句話，對于剛畢業(yè)的學生來說，是重要提醒。7月流火，校園離...[閱讀全文]
《銷售測試：誰是最佳破冰者》讓你們選擇同第一次面對面見新客戶的最好方法。如果你還沒有做那個測試，請先做測試再看本文（測試非常短，只需要花幾分鐘就可以完成）。我希望你已經做了這個測試，因為這篇文章介紹了如何破冰，如...[閱讀全文]
在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮，給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作？想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情，自我激勵是必不可少的...[閱讀全文]
想必你一定聽說過三個年輕人賣報紙的故事： 第一個賣報人,總是站在丁字路口,他永遠是一副愁眉苦臉的樣子。當乘車人招手索要報紙時,他緩慢地走過去,當顧客剛看清他那招牌式的苦瓜臉時,他已經生硬地將報紙塞進了車窗。如果...[閱讀全文]
本文所講的“營銷至道”不是為了短時促銷，而是要找出一個最為根本的依據，為的是尋找一個能夠持續(xù)、長期、穩(wěn)健地發(fā)展的指引。想要找出一個最為根本的依據，最為本源的道理，就要從表面現象去分析，從現象之中尋找本質。我們先來...[閱讀全文]
談起職場成功的法則，很多關注點圍繞著“如何討老板的歡心”、“如何對上司陽奉陰違”、“如何在上司們的矛盾中求生存”等游戲規(guī)則類話題。幾乎很少有人去關心自己的職業(yè)規(guī)劃應該怎么做、企業(yè)的業(yè)務應該如何促進。 無論...[閱讀全文]
如今，2010屆的大學畢業(yè)生們即將告別菁菁校園，步入社會。然而，就業(yè)難始終是困擾在讀大學生們的一個問題。同樣，解決大學生就業(yè)難也是社會各界積極參與的事情。那么，在呼吁了若干年后，大學生就業(yè)難的問題是否得到緩解呢？作...[閱讀全文]
你究竟是想要一份穩(wěn)定的工作，還是去一個創(chuàng)業(yè)團隊里打拼？如果你的回答是前者，那你沒必要看下去了，趕緊去招聘網站上傳自己的簡歷吧。如果是后者，那請繼續(xù)。首先必須要說明的是，在一家創(chuàng)業(yè)型公司工作并不是一件一帆風順讓...[閱讀全文]
