想要找份好工作么?我知道下面這幾家公司是大家都想去的,不過,要進(jìn)這些公司可是不容易。除了自己要有實(shí)力,準(zhǔn)備工作也要做好。下面是這些著名公司面試的代表性題目,你可得看清楚了、仔細(xì)揣摩哦!IBM代表性考題1. Describe ...[閱讀全文]
從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)有許多同仁發(fā)表文章,講了如何撰寫簡(jiǎn)歷,面試的禮儀要求等,珠玉在前,不再贅言。適逢2010屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入求職階段,特此針對(duì)面試環(huán)節(jié)談一些看法,希望能對(duì)大家有所幫...[閱讀全文]
諸葛亮本是布衣,躬耕于南陽,他怎么就一步登天做了劉氏集團(tuán)的二把手了呢?我們不妨跟著諸葛亮學(xué)學(xué)面試的藝術(shù)。 名人推薦。徐庶一句“若得此人,無異周得呂望,漢得劉良矣”讓劉備茅塞頓開,急問:“此人比先生才德如何...[閱讀全文]
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己? 回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中...[閱讀全文]
面試時(shí),你的自我推銷是恰到好處的嗎?會(huì)不會(huì)讓HR覺得華而不實(shí)抑或言而無物?日前,英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家在為求職者進(jìn)行的模擬面試中發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)新人在進(jìn)行自我推銷時(shí)往往把握不住重點(diǎn)。 小王,傳媒大學(xué)編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生...[閱讀全文]
Job Interview Answer: Why Were You Fired? 工作面試回答:為什么你會(huì)被解雇? Best Answers to Why You Were Fired 回答你為什么會(huì)被解雇的最佳答案 Fired from your job? Don‘...[閱讀全文]
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點(diǎn)?”,就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問題,可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來 說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有:注重學(xué)習(xí)、...[閱讀全文]
在面試中,有些考官會(huì)先提一個(gè)不甚友好的問題,或者劈頭澆你一盆冷水,讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來,擊潰你的心理防線,才能篩選出有心理承受能力的智者,找到能面對(duì)壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出,只能學(xué)會(huì)...[閱讀全文]
場(chǎng)景1:面試官對(duì)我失望面試進(jìn)行中,面試人員對(duì)我不時(shí)的皺眉或者輕輕搖頭,似乎很不滿意我的表現(xiàn),不難令人聯(lián)想到自己的表現(xiàn)令人失望,贏得工作的機(jī)會(huì)不大,心情頓時(shí)黯然神傷。支招:不要受人影響一般而言,面試官都是有相當(dāng)工...[閱讀全文]
薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時(shí)候,求職管理求職者對(duì)薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,超過30%的受訪者面試時(shí)在薪資問題上處于被動(dòng)接受狀況...[閱讀全文]