每位自由職業(yè)者都或多或少地推銷過自己,有些通過個(gè)人博客,有些通過網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等等。有沒有一種好的方式來宣傳自己呢?自我宣傳、推銷是不是比想象的更難?其實(shí),說容易也容易,說難也很難,就看你如何來做了。目前,宣傳、推銷趨...[閱讀全文]
在企業(yè)界的名人中,有很多是出了名的火爆脾氣,跟下屬拍桌子是常有的事,甚至跟他們一起闖江湖的副總也會(huì)有被罵得狗血噴頭的時(shí)候。老板大權(quán)在握,在公司里惟我獨(dú)尊,因此,在下屬面前,更容易隨意發(fā)泄自己的情緒。尤其是身為公...[閱讀全文]
在未來,你唯一的競爭優(yōu)勢就是比人學(xué)習(xí)得快,行動(dòng)得快,反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡要分析,希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)。 一、樹立生活和工作的目標(biāo)。 很多剛剛畢業(yè)的...[閱讀全文]
部屬魅力:克除對(duì)上司的依賴思想(一)——依賴阻止你的進(jìn)步 工作中,有一個(gè)常見的現(xiàn)象,上司要我們完成一個(gè)工作,比如,設(shè)計(jì)一個(gè)表格,擬定一個(gè)通知,我們做完以后,交給上司,上司一看不滿意,拿起筆圈圈點(diǎn)點(diǎn),進(jìn)行...[閱讀全文]
管理者在工作中,要遠(yuǎn)離三只貓,一個(gè)是績效考評(píng)中不能養(yǎng)的“貓”,一個(gè)是解決問題時(shí)不能碰的“貓”,還有一個(gè)是遇事不順時(shí)不能讓下屬踢的“貓”。一、績效考評(píng)中不能養(yǎng)的“貓”故事:有一個(gè)主人,養(yǎng)了一只貓,養(yǎng)了一條狗。當(dāng)主人不在家...[閱讀全文]
對(duì)于自由職業(yè)者,能夠在承諾的時(shí)間或者提前完成任務(wù)通常是件好事。可是有些情況下,你提前完成項(xiàng)目之后,卻引起了客戶各種各樣的抱怨。筆者通過本文和自由職業(yè)這分享自己的經(jīng)歷,并提出了一些應(yīng)對(duì)的技巧。 自由職業(yè)...[閱讀全文]
在職場上的時(shí)候,我們的情緒會(huì)阻礙我們的發(fā)展,很多時(shí)候不開心的工作是因?yàn)槲覀儗?duì)于環(huán)境的適應(yīng)能力太差。在全世界工作的低潮期,女性們該如何在職場上更加小心翼翼地行走呢?首先,就要學(xué)會(huì)自控能力。 據(jù)報(bào)道,自全...[閱讀全文]
工作繁重,工資不高,你是職場“窮忙族”嗎?如何才能跳出又忙又“茫”的職場陷阱? 跳出繁“?!钡穆殘鱿葳灏咐?:為什么如此忙碌還是不出業(yè)績?某公司的市場總監(jiān)王輝(化名)做完年初的目標(biāo)制定后,每天都很努力地工作,致使自己非...[閱讀全文]
為了在職場不碰釘子,有人總結(jié)出了“求人不難”的幾條餿路子,這就是“關(guān)系開道、金錢鋪路、權(quán)勢撐腰、騙術(shù)獲勝”。這話聽起來好像是“真理”,但實(shí)際并不能這樣做。這會(huì)使自己和別人都走上歧途。那么,如何能做到求人辦事不難呢? 第...[閱讀全文]
害怕在電梯里遇見領(lǐng)導(dǎo),不知道該說些什么話……你的職場是否遭遇“無話可說”的尷尬? 夏斐,24歲,男,審計(jì)員電梯從10樓到1樓,這不到一分鐘的時(shí)間,卻讓我后悔了幾個(gè)月?!安「卑l(fā)生在我剛進(jìn)公司的時(shí)候。一天下午,我接了個(gè)電話...[閱讀全文]