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[職場沖浪]管理人員的勇敢新世界？

“工作不是工作。工作是一種業(yè)余愛好，你不過碰巧因?yàn)樗@得報酬?！边@是對當(dāng)今那些年輕的，有吸引力的年輕人的一種稱頌。一些有遠(yuǎn)見的公司聽到了這種聲音。 這不是我寫的。這是Nina Munk在1998年的財富雜志上寫的。...[閱讀全文]

[職場沖浪]“強(qiáng)行者有志”之員工的處世哲學(xué)

“強(qiáng)行者有志”出自老子的道德經(jīng)，意思是說，一個人要有所成就，一定是一個有恒心、有毅力，不半途而廢、中道而止的人。下面這段話有些意思也是描寫這類人的，如下：　　大道將行，兵來將檔土淹；蒼穹無盡，換得金沙綠海桑田。　　華章耀...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場溝通十九招：讓奇跡出現(xiàn)

在職場中，溝通是很重要的。溝通是一種技能，是一個人對本身知識、表達(dá)能力、行為能力的的發(fā)揮，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系，還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通...[閱讀全文]

[職場沖浪]人生規(guī)劃七步走 理性的思考自己的未來

所謂人生規(guī)劃就是一個人根據(jù)社會發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己的未來的發(fā)展道路做出一種預(yù)先的策劃和設(shè)計(jì)。人生規(guī)劃包括：職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)規(guī)劃。人生規(guī)劃使我們在規(guī)劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來，初步嘗試...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何培育復(fù)原力

職場上難免遭遇失敗，就像失戀一樣，這是人生中最常見的創(chuàng)傷。有人會在失敗后一蹶不振，而有人卻會在失敗后再攀高峰。本文作者被稱為積極心理學(xué)（positive psychology）之父，他經(jīng)過30年的研究，發(fā)現(xiàn)我們不僅有辦法區(qū)分誰能在...[閱讀全文]

[職場沖浪]教你5招，搞定專橫老板

親愛的安妮：我是一名資深軟件專家，在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我的老板依然不信任我，他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過軍官，所以，實(shí)際上，他對我就像對他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度，我一...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人學(xué)英語的七大“歡型”方法

“書到用時方恨少”，這應(yīng)該是不少職場人士深有感觸的一句話。身處國際化的大都市，能夠掌握一門或者兩門以上外語的職場人士能獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，越來越多的職場人士也關(guān)注到這一點(diǎn)，紛紛加入外語學(xué)習(xí)的行列。那么，對職場人...[閱讀全文]

[職場沖浪]“毒舌”上司 你的犀利傷不起

在一些選秀節(jié)目中，很多評委以“毒舌”著稱，尖酸、刻薄的語言層出不窮，心理素質(zhì)稍低點(diǎn)的選手，很容易崩潰退場。而在當(dāng)下的寫字樓里，經(jīng)歷這樣的事，則成了一部分白領(lǐng)的家常便飯，就是因?yàn)樗麄兌加幸幻岸旧嗌纤尽薄? 近...[閱讀全文]

[職場沖浪]你也可以成為職場的寵兒

也許在職場中你總感覺人際不濟(jì)，即使每天小心翼翼，還是生怕別人因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)抓住你的把柄不放，因此不得不整天神經(jīng)兮兮，壓力也自然跟隨而來。職場上的人際問題，有同事性格方面的原因，也有自身的原因。但是很多時候，你完...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何成為職場精英？

很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題，似乎招聘公司不給你機(jī)會，你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個收集與處理信息的過程，也...[閱讀全文]

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