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[求職之道]大學(xué)生就業(yè)最易上手的八大工作

電腦操作員 只要熟悉網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)操作技能、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞的大學(xué)生皆能入門。點(diǎn)評:網(wǎng)絡(luò)盛行下孕育出許多新的工作機(jī)會,簡單地說,電腦操作員就是熟練使用Office軟件,掌握了一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,就能勝...[閱讀全文]

[求職之道]實(shí)習(xí)生必懂的40大基本規(guī)矩

1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,要誠懇。 3、在車上,要主動給...[閱讀全文]

[求職之道]不適合跳槽的三類人

一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時間的。 雖然隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,職業(yè)生長周期越來越趨于快速化,但對于一般企業(yè),尤其是傳統(tǒng)型企業(yè),因?yàn)楸旧砟軌蚪o員工帶來的積累的速度并不是很快,所以,如果剛剛畢業(yè),并且在現(xiàn)有的工作...[閱讀全文]

[求職之道]HR是怎么篩選簡歷的

1、表面功夫不用做那么足。 不知道其他公司怎么樣,反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感用那種黃色紙或者質(zhì)地特別好的紙做簡歷,對于這種都是看都不看直接pass。拿文件夾 夾起來也不會有任何加分,甚...[閱讀全文]

[求職之道]性格內(nèi)向不善言談的人如何找工作

性格內(nèi)向不善言談的人如何找工作,相信每個內(nèi)向的人都會在面試的前一天頭疼不已,盡管他這份工作對他來說可能大材小用,但是若是通過不過面試則一切都是妄談了。而且許多年輕人其實(shí)有能力、做事踏實(shí),卻不善于表達(dá)自己的想...[閱讀全文]

[求職之道]職場攻略:職場新人的生存法則

現(xiàn)階段許多大學(xué)生都將畢業(yè)或已畢業(yè),同樣大家都將走進(jìn)職場,開始自己的職場生涯。但所謂萬事開頭難,很多事、人都需要一個鍛煉的過程使自己更加完美。在這里小編給大家?guī)醉?xiàng)職場新人必備法則,希望每個職場新人都能從容面對自...[閱讀全文]

[求職之道]職場三件寶

大家知道對于職場人士來說,最重要的職場三件寶是什么嗎? 職場三件寶之第一件寶:經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在很多企業(yè)招聘人才不要應(yīng)屆畢業(yè)生,不是因?yàn)檫@些畢業(yè)生不夠優(yōu)秀,而是因?yàn)樗麄儧]有 經(jīng)驗(yàn)。沒有經(jīng)驗(yàn)的話,企業(yè)就要對其...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)畢業(yè)生求職:四大“心理效應(yīng)”不可忽視

同樣都是大學(xué)畢業(yè)生,到就業(yè)市場應(yīng)聘,為何有人馬到成功,有人卻屢試不第?這里有個“第一印象”問題據(jù)心理專家介紹,首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、鲇魚效應(yīng)、暈輪效應(yīng)等,都是心理現(xiàn)象的規(guī)律,只要求職者巧加利用,肯定會在第一時間里迸放...[閱讀全文]

[求職之道]巧用PS幫你提高求職成功率

補(bǔ)充說明通常是在求職簡歷的結(jié)束部分,可以填寫,也可以空著。不過,如果能夠善于利用它,求職成功率將會大大提高。畢竟,作為求職簡歷的最后部分,它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會。  在補(bǔ)充說明中填寫的最佳信息因人而異,這取決于求...[閱讀全文]

[求職之道]職場前輩對實(shí)習(xí)生的諄告

1、任何的工作一定要從前到后全部做完,如果我只讓你做1,你要自己想想這個事兒有沒有2和3,如果我沒有時間教你全部的過程,請你自己多想想。關(guān)于這個問題我希望你能讀一個小故事《買土豆的故事》?! ?、中途如果遇見無法完成的...[閱讀全文]