職場指南

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[面試筆試]自測：你這次面試的成功率

面試之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何，回答下述十個(gè)問題，可以大致測驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法：回答時(shí)用1～10來代表你曾做到的程度，每題最高分10分，總共十題，總分100分，得分越高，說明成功的可能性越大。假如得分不理想，則...[閱讀全文]

[面試筆試]· 工作年限填寫也有講究

“跳得越多越本事”這樣的想法在職場上已是幼稚的過去時(shí)，3年換6個(gè)工作并不意味著能力強(qiáng)，你自己想想，一個(gè)有身價(jià)的大明星會(huì)不會(huì)在3年內(nèi)接拍6部有影響力的電影？及早抽身尋找機(jī)會(huì)的確是明智的做法，但跳得太早未必是件好事。...[閱讀全文]

[面試筆試]面試錯(cuò)誤，你犯了嗎？

不善于打破沉默　　面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善于“破冰”，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或...[閱讀全文]

[面試筆試]人力資源專家傳授經(jīng)驗(yàn) 新人面試四忌

或許你成績名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭取到了留滬名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记桑诓坏揭粋€(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請(qǐng)專家來歸...[閱讀全文]

[面試筆試]面試：小心看不見的地雷

對(duì)于應(yīng)聘者來說，面試時(shí)通常有些是要忌諱的，必須注意兩大“雷區(qū)”：一是注意自己的跳槽記錄。人才市場發(fā)展日趨成熟，目前除個(gè)別公司的銷售崗位不過分挑剔跳槽記錄外，絕大多數(shù)用人單位，特別是涉及公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)秘...[閱讀全文]

[面試筆試]教你輕松處理突然而至的電話面試

上海交通大學(xué)軟件學(xué)院研究生三年級(jí)的小姚同學(xué)意外地接到了google的面試電話。自從小姚在線申請(qǐng)了google中國公司的軟件工程師職位后，他已經(jīng)等了一個(gè)月時(shí)間，在隨后幾十分鐘的電話交流中，小姚回答了google提出的諸多技術(shù)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試遇問題“炸彈”驚魂時(shí)刻如何應(yīng)對(duì)

“來我公司得聽老板我的吧，那么，我現(xiàn)在讓你先去打一個(gè)人，你去不去？”你別以為這是電視劇里江湖老大在發(fā)號(hào)施令，這是現(xiàn)在一些公司老板面試時(shí)別有用意扔過來的問題“炸彈”。專家認(rèn)為，驚魂時(shí)刻，正是你表現(xiàn)自我能力的最佳時(shí)候...[閱讀全文]

[面試筆試]五步跨過面試關(guān)

有備方能無患，面試也是如此。本文將面試準(zhǔn)備、面試禮儀等問題按時(shí)間順序進(jìn)行整理歸納，將面試分解成五個(gè)步驟。求職者只要踏實(shí)走好每一步，就一定能夠順利通過面試關(guān)。一、面試前幾天 1、在一張紙的中央畫...[閱讀全文]

[面試筆試]面試應(yīng)該注意的問題[分男女的]

男士面試著裝應(yīng)注意的問題西裝襯衫：1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。避免穿著過于老舊的西裝。 2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。3、正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為...[閱讀全文]

[面試筆試]在你第一次求職時(shí)要注意哪些？

法寶一：求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？第一個(gè)原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對(duì)所有的簡歷...[閱讀全文]

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