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[職場(chǎng)沖浪]為了成功銷(xiāo)售，如何問(wèn)問(wèn)題

隨著聯(lián)系潛在客戶(hù)變得越來(lái)越困難，你千萬(wàn)不要浪費(fèi)來(lái)之不易的一對(duì)一的機(jī)會(huì)。擁有一次富有成效的銷(xiāo)售談話(huà)的關(guān)鍵是問(wèn)能讓潛在客戶(hù)吐露真情的問(wèn)題。以下是一個(gè)簡(jiǎn)單的六步驟流程：步驟1：做好研究。永遠(yuǎn)不要向潛在客戶(hù)問(wèn)一個(gè)在互...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]馮侖：巴結(jié)群眾，重用自己

征服自己比征服別人更重要。古人有句話(huà)：人必自強(qiáng)而后強(qiáng)人。你先得把自己當(dāng)塊料，把自己放在一個(gè)正確的位置上，讓自己有一個(gè)好的角色定位才能真的成為一塊好料。我記得我碩士畢業(yè)時(shí)，和很多領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯，多數(shù)學(xué)生都說(shuō)感謝老...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]識(shí)破職場(chǎng)“心理陰暗”的人

導(dǎo)語(yǔ)：客觀地說(shuō)，人性都是有缺陷的，真正一絲半點(diǎn)陰暗心理都沒(méi)有的人根本不存在。例如，妒忌心理、復(fù)仇心理，都是人類(lèi)情感的陰暗面。當(dāng)別人成績(jī)或業(yè)績(jī)比我們好，當(dāng)別人更喜歡別人而不是我的時(shí)候，誰(shuí)不曾偶爾有過(guò)妒忌？誰(shuí)在受過(guò)嘲...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]孫為民：創(chuàng)新比堅(jiān)持更重要

中國(guó)市場(chǎng)在全球市場(chǎng)中仍然是機(jī)會(huì)最好的市場(chǎng)。雖然蘇寧也到海外市場(chǎng)去做了一些嘗試，但我們?nèi)愿杏X(jué)全球的投資效率、投資收益率最好的市場(chǎng)還是在中國(guó)蘇寧電器成立二十年，也正好是中國(guó)資本市場(chǎng)創(chuàng)建二十周年。蘇寧前十年還是相...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何做好網(wǎng)絡(luò)公司的創(chuàng)意掮客

經(jīng)常有些網(wǎng)絡(luò)公司的領(lǐng)導(dǎo)或是業(yè)內(nèi)年輕人向我抱怨，說(shuō)創(chuàng)新真難，首先難在想不出好主意或者聽(tīng)不到好主意。問(wèn)他們什么原因，回答五花八門(mén)，或者說(shuō)員工素質(zhì)低只會(huì)抄襲，或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)壓力大沒(méi)時(shí)間思考和學(xué)習(xí)，或者說(shuō)中國(guó)社會(huì)環(huán)境不適...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]解密淘寶"皇冠級(jí)"營(yíng)銷(xiāo)

作為淘寶新進(jìn)的賣(mài)家，從8月底開(kāi)店，到11月7號(hào)上鉆，兩個(gè)多月多上鉆，看似不起眼，但中間經(jīng)歷了太多酸甜苦辣，太多的迷惑。這兩個(gè)多月，可以說(shuō)慢慢地從一個(gè)新手，變成現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)營(yíng)。 可能你會(huì)覺(jué)得營(yíng)銷(xiāo)，不就是增加...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)心理：如何化壞因素為優(yōu)勢(shì)

無(wú)論你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折與細(xì)小的失敗都可能玷污，甚至毀掉你的整個(gè)事業(yè)。如下十條“從業(yè)箴言”，或可幫你的心理防患未然。 時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 航海中的最高原則是：相信羅盤(pán)，按照它的指示...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]游戲“戲”出職場(chǎng)信任與溝通

當(dāng)你回首童年，你也許并沒(méi)有意識(shí)到，你具備的很多技巧、能力都是在幼年歡樂(lè)的游戲中獲得的。跳皮筋鍛煉了你的靈活性，跳房子提高了你的平衡能力，打仗游戲更是讓你談笑間掌握了領(lǐng)導(dǎo)與服從、策劃與執(zhí)行、統(tǒng)籌與應(yīng)變等多種技能...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何讓沖突發(fā)揮積極作用

我承認(rèn)，我不太喜歡沖突。而且我發(fā)現(xiàn)它的確能給我?guī)?lái)麻煩。有些領(lǐng)導(dǎo)人非常重視共識(shí)，甚至覺(jué)得有必要讓大家對(duì)每件事都形成絕對(duì)統(tǒng)一的意見(jiàn)。他們會(huì)消除一切異議，因?yàn)樗麄儞?dān)心下屬的感情受到傷害，某些團(tuán)隊(duì)成員心懷不滿(mǎn)，或是...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職業(yè)規(guī)劃師：如何給自己挑選一個(gè)好老板

人在職場(chǎng)漂，哪能不挨刀！據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，67%的離職原因是為了離開(kāi)老板。近八成人在求職時(shí)會(huì)選擇老板，而且把職場(chǎng)人選錯(cuò)老板比喻成了嫁錯(cuò)郎；還有消息稱(chēng)，導(dǎo)致員工離職的最大原因不是所謂的“發(fā)展空間”，而是“老板”?！拔覀儫o(wú)法...[閱讀全文]

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