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廣東待來春茶業(yè)有限公司

企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)員工人數(shù):50人以下注冊資金:未填寫所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司

3招聘職位0公司問答0粉絲關(guān)注

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運營專員
7000~10000部門不限|1人|全職
高薪 帶薪年假 飯補或工作餐 公費培訓(xùn) 社會保險 醫(yī)療保險 標(biāo)準(zhǔn)工時 加班補助
發(fā)布日期:

2025-07-04

有效日期:

2025-12-30

住宿情況:

不解決住宿問題

工作地點:

廣東潮州

學(xué)歷要求:

大專

年齡要求:

24歲-35歲

工作經(jīng)驗:

1年

性別要求:

不限

職位描述

崗位職責(zé) 1.高端內(nèi)容策劃與運營:深度結(jié)合廣東待來春茶業(yè) “廣東老字號” 品牌底蘊與烏崠山百年茶樹特色,圍繞高端單叢茶定位,針對不同消費群體的訴求,策劃差異化直播內(nèi)容。負責(zé)新品直播營銷、活動節(jié)奏把控、腳本撰寫、直播排期及產(chǎn)品組合策略,通過文化故事、產(chǎn)地溯源等特色元素,打造獨特品牌形象。?2.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:定期分析平臺直播數(shù)據(jù),包括流量轉(zhuǎn)化、互動率、商品點擊率等,提出針對性優(yōu)化建議并落地執(zhí)行,持續(xù)提升直播間各項核心指標(biāo)。? 

3.粉絲運營與內(nèi)容迭代:研究粉絲畫像及消費習(xí)慣,策劃粉絲互動活動,培養(yǎng)用戶粘性;結(jié)合市場趨勢與用戶反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容形式與話術(shù),增強用戶吸引力。? 

4.團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)中控及主播的專業(yè)培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識、直播技巧、平臺規(guī)則等,提升團隊整體運營能力,保障直播高效、優(yōu)質(zhì)輸出。? 

任職要求? 

1.熟悉抖音等直播平臺規(guī)則、操作流程及投放邏輯,有成功提升直播間權(quán)重、實現(xiàn)數(shù)據(jù)增長的案例者優(yōu)先。? 

2.具備專場直播從籌備到執(zhí)行的全流程經(jīng)驗,能獨立策劃大型直播活動。? 

3.擁有敏銳的運營思維,深入了解平臺的算法機制,熟練運用流量獲取與轉(zhuǎn)化策略。? 

4.擅長現(xiàn)場把控,具備優(yōu)秀的直播間氛圍調(diào)節(jié)能力,能有效提升用戶停留時長與轉(zhuǎn)化率。? 

5.數(shù)據(jù)分析能力突出,思維靈活,可從數(shù)據(jù)中洞察問題并快速制定解決方案。? 

期待熱愛茶文化、充滿創(chuàng)意的你加入,與待來春一同打造高端茶葉直播新標(biāo)桿!

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