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強(qiáng)電主管【4600-6000】1人 急
4600~6000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
潮州國際會(huì)展中心(潮州國際會(huì)展酒店)
【崗位要求】1.準(zhǔn)確完成派工單任務(wù),嚴(yán)格檢查工作質(zhì)量,確保設(shè)備維修及時(shí)有效;2.定期巡查供電、電梯等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,制定預(yù)防性維修計(jì)劃;3.掌握設(shè)備能耗情況,制定節(jié)電措施,合理調(diào)配資源,保障運(yùn)行效率;4.精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修保養(yǎng),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);5.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,熟悉工程圖紙,具備電氣及相關(guān)專業(yè)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
會(huì)展銷售副總監(jiān)(2.2w-3.7w)1人 急
22000~37000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展:負(fù)責(zé)會(huì)展業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成年度銷售目標(biāo)。2.銷售策略制定:協(xié)助總監(jiān)制定銷售計(jì)劃及營銷策略,推動(dòng)會(huì)展產(chǎn)品(如會(huì)議、展覽、宴會(huì)等)的銷售推廣。3.項(xiàng)目談判與合同管理:主導(dǎo)商務(wù)談判,擬定合同條款,確保項(xiàng)目順利簽約并跟進(jìn)執(zhí)行。4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。5.跨部門協(xié)作:與運(yùn)營、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保會(huì)展項(xiàng)目的高效落地。6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化銷售策略。7.行業(yè)活動(dòng)參與:代表公司參加行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng),提升品牌影響力。8.客戶滿意度管理:跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,處理客戶反饋,提升客戶忠誠度。【工資待遇】2.2w-3.7w【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
收益經(jīng)理(7k-1.6w)1人 急
7000~14000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲等產(chǎn)品的收益管理,制定定價(jià)策略并優(yōu)化分銷渠道,提升整體收益;2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)與價(jià)格策略;3.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel,具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,有RMS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.協(xié)同銷售、市場(chǎng)等部門制定促銷方案,推動(dòng)收入目標(biāo)達(dá)成;5.邏輯清晰、市場(chǎng)敏感度高,能快速響應(yīng)變化并制定有效策略;6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,有酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)更佳。【工資待遇】7k-1.6w【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
工程綜合技工【3900-4800】1人 急
3900~4800
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)會(huì)展中心各類機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障處理,確保設(shè)施正常運(yùn)行;2.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)搭建安全,及時(shí)排除隱患并處理突發(fā)故障;3.落實(shí)年度維護(hù)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率,控制能源消耗與維修成本;4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護(hù)等專項(xiàng)工程,支援防汛防臺(tái)等應(yīng)急任務(wù);5.持相關(guān)技術(shù)證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及基礎(chǔ)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資3.9k-4.8k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
安保主管【3300-4800】1人 急
3300~4800
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展中心安全保衛(wèi)工作,做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié),完善要害部位防范措施;2.合理分配安保警力,加強(qiáng)人員日常管理與培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;3.制定重大活動(dòng)安保方案,具備突發(fā)事件處置能力,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào);4.負(fù)責(zé)治安/刑事案件初查,提出處理意見并備案,協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)施;5.中專以上學(xué)歷,5年以上安保經(jīng)驗(yàn),身體健康,具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急
2900~4400
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點(diǎn)部位值守,確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范;2.快速響應(yīng)安全事件,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理賓客或酒店安全問題,重大問題及時(shí)上報(bào)主管;3.定期巡查防火措施及消防器材,排查安全隱患并督促整改,落實(shí)安全制度執(zhí)行;4.處理一般治安案件,協(xié)助重大案件調(diào)查,收集安保相關(guān)情報(bào)提升預(yù)警能力;5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理,掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好問題記錄與上級(jí)匯報(bào)。【工資待遇】月綜合薪資2.9k-4.4k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
市場(chǎng)傳訊主管(5k-6k)1人 急
5000~6000
【崗位要求】1.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理完成日常工作任務(wù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營目標(biāo);2.負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護(hù)工作;3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準(zhǔn)備及酒店參觀活動(dòng);4.參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行,撰寫宣傳文案及各類報(bào)告;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。【工資待遇】月綜合薪資5k-6k元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
銷售專員(4k-5k)1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)支持工作,確?;顒?dòng)順利開展;2.負(fù)責(zé)客戶接待、資料準(zhǔn)備及活動(dòng)后期反饋收集與歸檔管理;3.具備會(huì)展/酒店行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的客戶溝通與銷售協(xié)調(diào)能力;4.能承受工作壓力,熟練處理中英文商務(wù)文件,擅長客戶關(guān)系維護(hù)。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
收益主管(3.5k-4.5k)1人 急
3500~4500
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,制定并優(yōu)化收益管理策略,提升整體收益水平;2.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)價(jià)格策略,定期提交分析報(bào)告,提出定價(jià)及促銷優(yōu)化建議;3.與銷售、預(yù)訂等部門配合,確保收益管理措施有效落地,優(yōu)化庫存分配及房價(jià)體系;4.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel等工具,優(yōu)化預(yù)測(cè)模型,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;5.對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,邏輯清晰,具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資3.5k-4.5k元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
中餐廳經(jīng)理【7500-9000】1人 急
7500~9000
【崗位要求】1.確保團(tuán)隊(duì)遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容規(guī)范及政策要求,營造積極工作氛圍并提升效率;2.主導(dǎo)員工培訓(xùn)、能力評(píng)估及紀(jì)律管理,識(shí)別潛力成員并與廚師團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作;3.統(tǒng)籌部門班次、考勤及報(bào)告,聯(lián)動(dòng)大堂酒廊運(yùn)營,處理客訴并維護(hù)VIP記錄;4.策劃宴會(huì)活動(dòng)、促銷方案及清潔計(jì)劃,監(jiān)督餐飲預(yù)算與設(shè)備維護(hù);5.參與每日會(huì)議,對(duì)接人力資源及餐飲總監(jiān),協(xié)同其他部門確保服務(wù)一致性;6.3年餐飲經(jīng)驗(yàn)(含1年管理經(jīng)驗(yàn)),精通多語言溝通,具備商業(yè)敏銳度及領(lǐng)導(dǎo)力。【工資待遇】月綜合薪資7.5k-9k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
會(huì)展廚師長(7k-1.2w)1人 急
7000~12000
【崗位要求】1.協(xié)助行政總廚統(tǒng)籌廚房日常運(yùn)作,負(fù)責(zé)原料采購審批、菜單制定及菜品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;2.主導(dǎo)新菜品開發(fā)及促銷活動(dòng),監(jiān)督食品衛(wèi)生安全,預(yù)防食物中毒事件發(fā)生;3.主持重要宴席烹制,審批設(shè)備檢修報(bào)告,確保器具規(guī)范使用及操作安全;4.制定部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施員工激勵(lì)措施,組織開展專業(yè)技能培訓(xùn);5.根據(jù)酒店目標(biāo)制定小組計(jì)劃,確保高品質(zhì)出品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地;6.需烹飪專業(yè)學(xué)歷,3年管理經(jīng)驗(yàn),持國家廚師證書,精通烹飪技術(shù)及廚房管理體系。【工資待遇】月綜合薪資7k-1.2w元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
管事部經(jīng)理【8000-10000】1人 急
8000~10000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)編制餐飲部餐具年度預(yù)算,根據(jù)盤點(diǎn)情況制定采購計(jì)劃,確保餐具及時(shí)補(bǔ)充;2.管理各分部餐具使用情況,分析損耗原因并提出改進(jìn)建議,降低損耗率;3.負(fù)責(zé)餐具用具的保管、發(fā)放和回收工作,確保廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo);4.督導(dǎo)下屬員工考勤考核,落實(shí)安全工作要求,確保操作規(guī)范;5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的督導(dǎo)與驗(yàn)收工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);6.大專以上學(xué)歷,熟悉餐具品牌特性及保管方法,了解洗滌設(shè)備使用與維護(hù),責(zé)任心強(qiáng),身體健康。【工資待遇】月綜合薪資8k-1w元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
中廚廚師長(9k-1.1w)1人 急
9000~11000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面管理中廚房、宴會(huì)廚房及員工廚房運(yùn)作,控制成本并提升餐飲利潤;2.負(fù)責(zé)中餐菜品烹飪及裝飾,確保符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)備流程;3.調(diào)研當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)趨勢(shì),積極開發(fā)新菜品,保持菜單競(jìng)爭(zhēng)力;4.2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),精通烹飪技法及成本核算;5.熟悉食材特性及食品營養(yǎng)知識(shí),合理控制庫存及成品質(zhì)量;6.身體健康,精力充沛,具備良好的技術(shù)及行政管理能力。【工資待遇】月綜合薪資9k-1.1w元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
公區(qū)主管【3300-5100】1人 急
3300~5100
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間等)的日常清潔與消毒工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求;2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案(如地毯清洗、石材保養(yǎng)等),定期檢查執(zhí)行效果;3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng),建立臺(tái)賬并控制合理庫存,降低損耗率;4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件(如 spills、設(shè)施損壞等),協(xié)調(diào)工程/安保部門及時(shí)解決;5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境,記錄問題并提交整改報(bào)告,參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議【工資待遇】月綜合薪資3.3k-5.1k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
員工餐廳廚師長(9k-1.1w)1人 急
中專|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/月度經(jīng)營指標(biāo),高效落實(shí)各項(xiàng)接待任務(wù),確保廚房運(yùn)營順暢;2.合理排班考勤,定期召開會(huì)議優(yōu)化工作流程,做好原料準(zhǔn)備管理,減少運(yùn)營浪費(fèi);3.監(jiān)督食品規(guī)范儲(chǔ)存(葷素分離/獨(dú)立水果冰箱)及設(shè)備清潔保養(yǎng),確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);4.實(shí)施績效評(píng)估與技能培訓(xùn),建立公平激勵(lì)機(jī)制,關(guān)注員工成長與團(tuán)隊(duì)建設(shè);5.每日檢查衛(wèi)生/節(jié)能情況并及時(shí)整改,持續(xù)提升后廚運(yùn)營效率;6.需具備中專學(xué)歷,3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞且溝通能力良好。【工資待遇】月綜合薪資9k-1.1w元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
餐廳各班組主管(中餐廳、全日餐廳、大堂吧【3300-4800】1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)本班組(中餐廳/全日餐廳/大堂吧)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行,達(dá)成營業(yè)指標(biāo);2.監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀,處理現(xiàn)場(chǎng)客訴,定期收集賓客反饋并落實(shí)改進(jìn)措施;3.制定班組培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能演練與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),實(shí)施員工績效考核與排班調(diào)度;4.管理餐具/酒水損耗,監(jiān)督食材備貨與報(bào)損流程,控制運(yùn)營成本;5.協(xié)同廚房、宴會(huì)等部門保障大型活動(dòng)接待,參與餐飲部專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
各廚房板塊廚師主管(4.3k-6.3k)1人 急
4300~6300
【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點(diǎn)心、上什、打荷)、西廚、員廚)1.負(fù)責(zé)本廚房板塊(中/西/員工廚房)菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo);2.安排班組排班與任務(wù)分工,監(jiān)督備餐流程,保障餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn);3.嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存與使用,減少損耗,達(dá)成成本控制目標(biāo);4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護(hù),落實(shí)食品安全及廚房5S管理制度;5.組織專業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)梯隊(duì)人才,提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力;6.參與新菜研發(fā),配合宴會(huì)等特殊活動(dòng)保障,跨板塊協(xié)同工作。【工資待遇】月綜合薪資4.3k-6.3k元【福利待遇】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
宴會(huì)及會(huì)務(wù)服務(wù)主管【3300-4800】1人 急
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)中西式宴會(huì)、茶歇等活動(dòng)的策劃執(zhí)行,確保服務(wù)流程符合國際標(biāo)準(zhǔn);2.科學(xué)調(diào)配人力物力,管理臨時(shí)工團(tuán)隊(duì),優(yōu)化倉庫及設(shè)備使用效率;3.制定并實(shí)施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與凝聚力;4.聯(lián)動(dòng)銷售部與客戶需求,提供宴會(huì)臺(tái)型設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化建議;5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及HACCP體系,確保大型活動(dòng)服務(wù)品質(zhì);6.需具備星級(jí)酒店宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn),精通餐飲法規(guī)及多語言溝通能力。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
宴會(huì)及會(huì)務(wù)服務(wù)專員【2600-3600】1人 急
2600~3600
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.高效完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助宴會(huì)主管做好日常運(yùn)營管理;2.負(fù)責(zé)開餐前準(zhǔn)備工作,檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況,確保符合標(biāo)準(zhǔn);3.密切關(guān)注客人用餐情況,及時(shí)滿足需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn);4.按照檢查程序逐項(xiàng)核查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)當(dāng)值經(jīng)理處理;5.妥善處理客人遺留物品,及時(shí)上報(bào)并做好記錄;6.需具備1年以上星級(jí)酒店宴會(huì)經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī),職業(yè)素養(yǎng)高。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
客房主管【3800-4800】1人 急
【崗位要求】1.協(xié)助管理客房日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制,確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo);2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,組織員工培訓(xùn)與考核,維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);3.處理VIP客人服務(wù)及客訴,協(xié)調(diào)跨部門工作,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;4.需2年以上高星級(jí)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程及團(tuán)隊(duì)管理;5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
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