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2016江西安遠縣城投集團招聘臨時人員8名公告

發(fā)布時間:2016/7/31 2:22:17文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1504次


為進一步打好“六大攻堅戰(zhàn)”,確保各項重點工程順利實施。因工作需要,經(jīng)安遠縣政府研究同意,安遠縣城投集團面向社會公開招聘8名臨時工作人員。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、招聘計劃

土木工程類5名,城市規(guī)劃類2名,財務管理類1名。

二、招聘原則

公開招聘工作按照“德才兼?zhèn)?,任人唯賢”的用人標準,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,并在縣人事部門的指導、監(jiān)督下進行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘崗位及條件

(一)崗位信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

城投集團工程管理部工程管理崗(土木工程、城市規(guī)劃各1名)2名,城投集團會計核算中心會計(財務管理類)1名,工投公司工程管理崗(土木工程、城市規(guī)劃各1名)2名,旅投公司工程管理崗(土木工程類)1名,城鄉(xiāng)建設(shè)公司或興業(yè)地產(chǎn)公司工程管理崗(土木工程類)1名,城投公司工程管理崗(土木工程類)1名。錄用人員服須從縣城投集團綜合行政部統(tǒng)一調(diào)配。

(二)基本條件

(1)熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國;

(2)遵守國家的法律法規(guī);

(3)身體健康;

(4)有職業(yè)道德,熱愛本職工作;

(5)具有全日制大學本科及以上文化程度;

(6)年齡30周歲以下(含30周歲),截至2016年6月止。

(三)有下列情形之一者不得報名

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(4)有精神病史的;

(5)身體殘疾的。

(四)取得中級以上職稱及受大學或市(縣)級以上表彰的,在總成績上加5分。

四、招聘程序及方式

(一)報名:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2016年8月1日至8月5日。

報名地點:安遠縣城市發(fā)展投資集團(安遠縣三中旁,銀座村鎮(zhèn)銀行四樓),聯(lián)系電話:0797-3735208。

報名要求:

1.填寫2016年安遠縣部分縣直事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員報名登記表(報名人員到安遠縣人才熱線網(wǎng)下載后,用簽字筆手寫)一式二份;

2.本人身份證、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證明、個人簡歷等相關(guān)證書原件及復印件一份;

3.近期一寸同底免冠彩照4張;

4.報名資料恕不退還。

(二)資格審查:由安遠縣城投集團綜合行政部負責資格審查。資格審核合格者,發(fā)給準考證。資格審查不合格者,通過電話等形式向報考者反饋審查結(jié)果。

(三)筆試:筆試時間:2016年8月10日,筆試地點:城投集團會議室。筆試內(nèi)容:1、土木工程、城市規(guī)劃類:有關(guān)建筑工程、城市規(guī)劃的法律、法規(guī);有關(guān)建筑工程、城市規(guī)劃的基礎(chǔ)知識。2、財務管理類:財務會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。筆試結(jié)束后,在安遠人才熱線網(wǎng)公布筆試成績。

(四)面試。面試時間:2016年8月17日,面試地點:城投集團會議室。按1:2比例確定入闈面試人員名單(末位分數(shù)相同者一并列入)。若達不到該比例規(guī)定人數(shù)的,視情確定面試人數(shù)。面試重點考察應試者的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試結(jié)束后,在安遠縣人才熱線網(wǎng)公布總成績(總成績=筆試成績+面試成績)。

(五)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

2、體檢由縣城投集團組織實施;體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員自行承擔。

3、考核由縣城投集團負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復審。

4、對因體檢不合格或放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,縣城投集團將根據(jù)報名情況確定是否進行遞補。

(六)公示和聘用

1、對體檢、考核合格的擬聘人員名單,在安遠人才熱線網(wǎng)公示7個工作日。

2、擬聘人員在通知時間內(nèi)不來報到的,視為放棄考聘資格。

五、薪酬待遇及用工方式

(一)待遇。聘用人員工資由基本工資和績效考核工資組成(3850元/月.人)標準發(fā)放,社會保險費按有關(guān)文件規(guī)定繳交。表現(xiàn)優(yōu)秀的可轉(zhuǎn)為年薪制員工。

(二)用工方式。采取勞動合同制方式用工。聘用后,試用期6個月,試用期滿考核合格的,根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同,服務期三年,在服務期內(nèi)違約的需繳交違約金5000元。

原標題:安遠縣城投集團2016年面向社會公開招聘臨時工作人員實施方案

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2016年安遠縣部分縣直事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員報名登記表.docx

安遠縣城投集團

2016年7月29日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


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